Según Eurostat, la oficina estadística de la Unión Europea, el 50% de los desempleados de entre 20 y 34 años en la Unión Europea (UE) son reacios a cambiar su lugar de residencia por un trabajo, el 21% están listos para cambiar de trabajo, pero solo en el mismo país, mientras que el 12% consideraría mudarse a otro Estado miembro de la UE; El 17% estaría listo para trabajar fuera de la UE. El nivel de educación de los jóvenes juega un papel. Los jóvenes desempleados con un alto nivel de educación están más preparados para trabajar (23% listos para moverse en el mismo país y 16% listos para mudarse dentro de la UE) que los jóvenes desempleados con un nivel educativo medio (20% y 11% respectivamente) o jóvenes desempleados con un bajo nivel educativo (21% y 10%).

La mayoría de las personas empleadas de entre 20 y 34 años en la UE no se trasladaron a su trabajo actual (90%). La proporción de los que realmente se mudaron a otro Estado miembro de la UE fue solo del 1% de los jóvenes empleados, mientras que el 8% se mudó al interior del país para su trabajo actual. La movilidad laboral en el país aumenta entre los jóvenes empleados con un mayor nivel de educación (13% se han mudado) en comparación con las personas con educación media (6%) y aquellas con un nivel educativo bajo (4%). Sin embargo, las diferencias educativas no son tan significativas para los jóvenes empleados que se desplazaron dentro de la UE: el 2% de los que tenían un alto nivel de educación y el 2% de aquellos con baja educación cambiaron de Estado Miembro por motivos de trabajo en comparación con el 1% de jóvenes con un nivel medio Nivel de Educación.

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